HR-advies
UNIT7 biedt een brede waaier van HR gerelateerde diensten aan waarbij het verbeteren van de persoon, de afdeling en het bedrijf steeds centraal staan.
Assessments, persoonlijke ontwikkelingen, begeleiden van teams en het tijdelijk overnemen van HR-gerelateerde taken zijn een greep uit ons aanbod.
Strategisch advies
Ben je op zoek naar nieuwe producten, klantgroepen en distributiekanalen?
Kijk je uit naar nieuwe marktbenaderingen en vormen van waardecreatie?
Wil je leren hoe strategisch te denken of te redeneren in termen van groei en business development?
Diensten voor particulieren
Zit je vast in je loopbaan of in je hoofd? Heb je last van spanning, stress, depressieve gevoelens,…?
We bieden in eerste instantie een luisterend oor en gaan vervolgens samen met jou aan de slag om te kijken hoe we je terug op weg kunnen helpen naar een kwalitatievere invulling van je leven.
Over ons
De naam UNIT7 vindt zijn oorsprong in de gedachtegang van de 7 niveaus van bewustwording (7 Levels of Consciousness). De wereld van vandaag maakt dat we resultaatsgericht denken en presteren. Onder deze prestaties liggen echter waarden en overtuigingen als componenten van onze cultuur die echt het verschil maken tussen succes en mislukking.
Sophie en Frank zijn ervan overtuigd dat elk individu en elke organisatie een verschil wil maken binnen “zijn wereld”. Met de betrokken partij op zoek gaan naar zijn manier om dit te realiseren, daar engageren wij ons graag voor.
Heeft u nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op!
Contact
Mijn verhaal
Als klinisch psychologe heeft het me altijd geboeid om bij te dragen aan het welzijn van anderen, zij het in hun dagelijkse bezigheden als medewerker in een organisatie, zij het in hun privéleven.
De afgelopen 20 jaar bouwde ik als consultant een uitgebreide ervaring op in de boeiende wereld van HR. Ik legde me in eerste instantie toe op rekruteringsopdrachten, maar verlegde mijn focus geleidelijk meer naar selectie, training en begeleiding van medewerkers en groepen enerzijds en inhoudelijke HR projecten anderzijds.
Gedurende mijn carriére als HR-consultant in zowel kleine als grote rekruterings- en selectiekantoren kwam ik steeds dichter bij mijn eigen professionele drijfveren. Dit resulteerde in 2012 in de beslissing om mijn professioneel pad verder te bewandelen als zelfstandig HR Consultant/Psychologe.
